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国家邮政局职业技能鉴定指导中心招聘公告

来源:综合处 时间:2018-07-11 11:33:21

  国家邮政局职业技能鉴定指导中心是国家邮政局直属事业单位,是邮政行业人才队伍建设工作的支撑服务机构。负责邮政行业人才规划标准规范研究,邮政行业技能人才等级认定和专业技术人员职称评审的组织管理,指导邮政行业职业教育与培训,邮政行业人才选拔推荐,邮政行业人才统计调查,邮政行业人力资源服务,国家局系统公务员培训管理等工作。

  根据业务发展需要,我中心拟面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

 

  一、岗位职责及招聘条件

  1.政策标准研究岗(1人)

  岗位职责:

  负责组织开展邮政行业人才发展战略和规划、政策措施研究;邮政行业职业标准研究。

  招聘条件:

  1)中共党员,硕士研究生毕业,教育、人力资源管理、法律等相关专业优先。

  2)30周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的文字撰写能力,较强的专业研究能力、执行能力和项目管理能力。

  4)有良好的沟通、协调、组织能力和较强的执行力。

  5)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

 

  2.培训开发管理岗(1人)

  岗位职责:

  负责行业各类人才培训项目开发;行业人才交流论坛、会展等活动策划;拓展行业人力资源服务;培训、论坛等会务管理。

  招聘条件:

  1)中共党员,本科毕业以上,人力资源管理、教育及行政管理类等相关专业优先。

  2)35周岁以下,三年以上工作经验,有从事培训、会展、论坛策划等相关工作经历者优先。

  3)有良好的沟通、协调、组织能力;有敏锐的行业洞察力、较强的项目开发和市场拓展能力;有较强的资源整合能力、管理能力和执行力。

  4)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

 

  3.人才教育管理岗(1人)

  岗位职责:

  负责推进中高职专业教学标准编制;指导院校加强专业建设和设置研究;组织院校开发专业课程和教材;负责全国邮政行业人才培养基地日常管理;推动校企合作。

  招聘条件:

  1)中共党员,硕士研究生毕业,教育、人力资源管理等相关专业优先。

  2)35周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的文字撰写能力和组织协调能力,较强的专业研究能力、执行能力和项目管理能力。

  4)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

 

  4.行政秘书岗(1人)

  岗位职责:

  负责综合文秘、保密管理、新闻宣传、对外联络等工作;人事研究管理工作;协调组织会议、活动;督促检查各项工作的落实;中心党务工作。

  招聘条件:

  1)中共党员,本科毕业以上,法律、教育、中文、新闻、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。

  2)35周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的文字撰写能力和组织协调能力,熟悉行政事业单位相关政策和行政事务工作规则。

  4)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

 

 

  二、招聘程序

  1.发布招聘信息,组织初选。

  2.通过初选的人员,组织安排参加笔试、面试。

  3.进行考察、体检。

  4.根据测试及体检情况,确定拟聘人员,公示招聘结果。

  5.签订聘用合同,办理聘用手续。

 

  三、报名方式

  个人简历发至招聘邮箱:GJYZJZJZX@163.com,电子邮件主题和简历附件名称均为本人实际信息:报名职位+姓名。未按照此格式填报的均不予受理。

  报名截止时间:2018年8月10日。

 

  四、 联系方式

  联系人:贾婷婷,联系电话:010-69943885。