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国家邮政局职业技能鉴定指导中心招聘公告

来源:综合处 时间:2017-01-24 15:57:57

  国家邮政局职业技能鉴定指导中心是经国家事业单位登记管理局正式注册登记的国家邮政局直属事业单位。主要职责是参与制定邮政行业特有(工种)国家职业技能标准、题库开发与维护、教材及大纲编写、邮政行业职业技能鉴定组织、邮政行业特有职业(工种)职业资格证书的核发与管理、邮政行业职业技能鉴定督导员和考评员管理,同时承担行业人力资源服务、出版物经营和技术服务咨询等工作。

  根据业务发展需要,我中心拟面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、岗位职责及条件

  (一)岗位一:标准质量管理处 政策标准研究员1名。

  1.岗位职责:

  负责组织开展邮政行业人才发展战略和规划、政策措施研究;邮政行业职业标准研究。

  2.招聘条件:

  1)中共党员,硕士研究生毕业,法律、教育类等相关专业。

  2)30周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的文字撰写能力。

  4)有良好的沟通、协调、组织能力和较强的执行力。

  5)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

  (二)岗位二:考务管理处 信息系统管理员1名。

  1.岗位职责:

  负责考务应用管理系统的运行维护与管理;计算机通信网络、数据安全以及官方网站的运行维护和日常监控。

  2.招聘条件:

  1)中共党员,硕士研究生毕业,应用数学、统计、计算机、教育及管理类等相关专业。

  2)30周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的数据信息处理分析能力和较好的文字处理能力。

  4)有良好的沟通、协调、组织能力和较强的执行力。

  5)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

  (三)岗位三:综合处 秘书1名。

  1.岗位职责:

  负责综合文秘、保密管理、新闻宣传、对外联络等工作;协调组织会议、活动;督促检查各项工作的落实;中心党务工作。

  2.招聘条件:

  1)中共党员,硕士研究生毕业,法律、中文、新闻、行政管理等相关专业。

  2)30周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的文字撰写能力和组织协调能力,熟悉行政事业单位相关政策和行政事务工作流程。

  4)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

  二、招聘程序

  1.发布招聘信息,组织初选。

  2.通过初选的人员,组织安排参加笔试、面试。

  3.进行考察、体检。

  4.根据测试及体检情况,确定拟聘人员,公示招聘结果。

  5.签订聘用合同,办理聘用手续。

  三、报名方式

  个人简历发至招聘邮箱:418919645@QQ.com,电子邮件主题和简历附件名称均为本人实际信息:学校+专业+姓名+籍贯+性别+出生时间+电话。未按照此格式填报的均不予受理。

  报名截止时间:2017年2月28日。

  四、 联系方式

  联系人:杨森,联系电话:010-69943615。

  国家邮政局职业技能鉴定指导中心

  2017年1月20日