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国家邮政局职业技能鉴定指导中心2016年招聘公告

来源:综合处 时间:2016-11-04 11:38:54

  国家邮政局职业技能鉴定指导中心是经国家事业单位登记管理局正式注册登记的国家邮政局直属事业单位。主要职责是参与制定邮政行业特有(工种)国家职业技能标准、题库开发与维护、教材及大纲编写、邮政行业职业技能鉴定组织、邮政行业特有职业(工种)职业资格证书的核发与管理、邮政行业职业技能鉴定督导员和考评员管理,同时承担行业人力资源服务、出版物经营和技术服务咨询等工作。

  根据业务发展需要,我中心拟面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、岗位职责及条件

  (一)岗位一:综合处工作人员1名。

  1.岗位职责:

  1)负责各类文件和网站信息的起草撰写,会议记录、整理。

  2)负责固定资产及日常办公用品管理。

  3)负责员工社会保险和住房公积金管理。

  4)负责费用支出报销和结算,支票和发票的使用及管理。

  2.招聘条件:

  1)全日制本科及以上学历,法律、人力资源管理、新闻、行政管理等相关专业。

  2)30周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)具有较强的学习能力和执行能力,熟悉行政事业单位相关政策和行政事务工作流程。

  4)有基本的财务功底,可以处理一些简单的财务工作,有会计从业资格证者优先。

  5)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

  (二)岗位二:标准质量管理处工作人员1名。

  1.岗位职责:

  1)负责组织邮政行业职业技能鉴定培训教材编写以及试题库建设。

  2)负责组织开展职业技能鉴定、技能人才培养等有关问题的项目研究。

  3)负责组织实施职业技能竞赛和经验交流活动。

  2.招聘条件:

  1)全日制本科及以上学历,法律、教育、新闻、物流及管理类等相关专业。

  2)35周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的文字撰写能力。

  4)有良好的沟通、协调、组织能力和较强的执行力。

  5)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

  (三)岗位三:考务管理处工作人员1名。

  1.岗位职责:

  1)负责组织实施邮政行业特有工种职业技能鉴定工作。

  2)负责职业技能鉴定试题库的维护与管理。

  3)负责职业技能鉴定相关数据统计与分析。

  4)参与制定职业技能鉴定考试规章制度、考务规则。

  2.招聘条件:

  1)全日制本科及以上学历,教育、物流、统计、计算机及管理类等相关专业。

  2)35周岁以下,三年以上工作经验,有从事相关工作经历者优先。

  3)有较强的数据信息处理分析能力和较好的文字处理能力。

  4)有良好的沟通、协调、组织能力和较强的执行力。

  5)责任心强,吃苦耐劳,拥有良好的职业素养和团队精神。

  二、招聘程序

  1.发布招聘信息,组织初选。

  2.通过初选的人员,组织安排参加笔试、面试。

  3.进行考察、体检。

  4.根据测试及体检情况,确定拟聘人员,公示招聘结果。

  5.签订聘用合同,办理聘用手续。

  三、报名方式

  个人简历发至招聘邮箱:418919645@QQ.com,电子邮件主题和简历附件名称均为本人实际信息:学校+专业+姓名+籍贯+性别+出生时间+电话。未按照此格式填报的均不予受理。

  报名截止时间:2016年12月15日。

  四、联系方式

  联系人:杨森,联系电话:010-69943615。

  国家邮政局职业技能鉴定指导中心

  2016年10月20日